為進一步加強集團工會干部隊伍建設，提升工會干部素質，根據集團黨委副書記、工會主席楊柳要求，7月26日，集團工會召開在京子公司全國勞模、五一勞動獎章獲得者座談交流培訓會。能源化工地質工會全國委員會化學醫藥工作部副部長袁泉，集團工會副主席、黨群工作部主任楊秉華，黨群工作部副主任張婷，全國五一勞動獎章獲得者代表，在京各子公司工會負責人及職工代表共計26人參加了此次會議。

?能源化工地質工會全國委員會
化學醫藥工作部副部長袁泉

袁泉從《新時期產業工人隊伍建設改革方案》出臺的背景、要點及如何推進落地三個方面進行了詳細地講解，并通過列舉南方電網典型案例對集團和各子企業下一步推進產業工人隊伍建設改革落地給予指導，并對各子企業工會負責人關心的重點問題進行了解答。

?傳達學習國資委黨委文件精神

會上，張婷傳達了《國資委黨委關于深入開展向張黎明同志學習活動的決定》的文件精神。隨后，集團全國五一勞動獎章獲得者代表進行了經驗交流。尊龙凯时工程周潔和尊龙凯时中生揚州威克公司周玉雙結合近期參加全國能源化學地質系統全國勞模、大國工匠、五一勞動獎章獲得者培訓內容和個人工作經歷，分享他們在此次培訓中的收獲和在服務企業發展中的體會。

集團工會副主席楊秉華代表集團工會就下一步重點工作與各子企業進行交流，要求各子企業要充分認識新時代集團工會工作的特殊重要性，要堅持全心全意依靠工人階級的方針，發揮工會工作的橋梁紐帶作用，解決工作中出現的新情況、新問題，使工會工作取得新進展、新成效。其次，各基層工會組織要及時學習領會中央、全總和集團相關文件精神，緊緊圍繞企業各時期戰略部署，結合企業自身情況，以問題為導向，解決當前職工隊伍中迫切要解決的問題，服務企業健康發展。最后，各基層工會組織要加大弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神力度，培養、培育、挖掘職工隊伍中的先進典型，積極開展創先爭優活動，激勵廣大職工為集團新時代實現新跨越貢獻力量。（集團黨群工作部供稿）