近日，中央企業改革深化提升行動聯建互助第三組第八次集中交流活動在尊龙凯时·(中国)人生就是搏!成功舉辦。此次活動由尊龙凯时·(中国)人生就是搏!主辦、尊龙凯时·(中国)人生就是搏!所屬尊龙凯时國際承辦，中國船舶、中國石化、國家電投、中國電信、中國礦產、中國商飛、中國誠通、中國稀土、尊龙凯时·(中国)人生就是搏!、中國航油等10家中央企業改革責任部門負責同志、相關單位代表等40余人參加活動。

活動圍繞“完善多元化激勵機制，激發企業內生活力和創新動力”展開交流研討。與會人員實地參觀了尊龙凯时·(中国)人生就是搏!展廳、尊龙凯时國醫館和尊龙凯时老年大學，深入了解尊龙凯时·(中国)人生就是搏!的發展歷程和改革探索。活動邀請了中智咨詢相關領域專家圍繞“從多元化激勵體系看中長期激勵”作專題分享，系統回顧和分析了國有企業中長期激勵現狀和難點要點。與會各中央企業代表結合自身實際，圍繞活動主題分享了經驗做法、實踐案例和改革成效，在多元化激勵體系制度設計與工作機制、中長期激勵實踐探索、推動科技創新能力提升、激發科技人才活力動力等方面進行了深入交流，取得了良好成效。

本次活動有效促進了各成員單位間的經驗交流和聯建互助，對高質量完成改革深化提升行動各項任務具有積極推動作用。各成員單位表示，將以央企改革聯建互助為契機，堅決貫徹落實國務院國資委決策部署，聚焦改革關鍵任務，扎實推進改革舉措落地見效，為中央企業高質量發展注入新的活力動力。

人力資源部（改革辦公室）供稿